ВЕБИНАР "Технологии управления развитием человеческих ресурсов: обучение, управление карьерой, кадровый резерв, кадровая инноватика, социальное развитие персонала"

Цикл мини-тренингов по программе «УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ»

В программе:

часть 1. Организация обучения и развития работников:

• Сущность системы непрерывного обучения персонала организации.
• Цели подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала организации.
• Принципы, методы, формы и виды обучения персонала.
• Методы обучения на рабочем месте и вне рабочего места, их преимущества и недостатки.

часть 2. Управление карьерой и служебно-профессиональным продвижением кадров:

• Взаимосвязь планирования и реализации деловой карьеры с мероприятиями по повышению квалификации персонала.
• Понятия карьеры, служебно-профессионального продвижения.
• Этапы деловой карьеры, их содержание. 
• Виды деловой карьеры.
• Принципы организации управления деловой карьерой.
• Инструментарий управления деловой карьерой.
• Практические примеры управления карьерой в отечественных и зарубежных организациях.
• Сущность служебно-профессионального продвижения персонала.
• Понятие "ротация" кадров.
• Характеристика системы служебно-профессионального продвижения персонала, ее цели и задачи.
• Содержание этапов системы служебно-профессионального продвижения работников.

часть 3. Организация работы с кадровым резервом:

• Сущность управления кадровым резервом.
• Этапы процесса формирования резерва.
• Источники формирования резерва кадров.

часть 4. Кадровая инноватика:

• Инновационный потенциал организации.
• Исходные предпосылки кадровой инноватики.
• Управление нововведениями в кадровой работе.
• Рационализация и изобретательство.

часть 5. Социальное развитие коллектива:

• Социальное развитие организации как объект управления.
• Управление социальной защитой персонала.
• Задачи и функции социальной службы организации.

Вебинар ведет Ловчева Марина Владимировна:

• старший партнер и ведущий консультант по оплате труда и KPI’s  Лаборатории Кадрового консалтинга
• сертифицированный бизнес-тренер
• эксперт некоммерческого партнерства «Эксперты рынка труда»
• кандидат экономических наук
• доцент кафедры управления персоналом Государственного университета управления (Москва)
• преподаватель Корпоративного института ОАО Газпром
• автор более 100 опубликованных статей и ряда учебных пособий по мотивации и управлению персоналом
• стаж в области HR – 15 лет
• имеет награды за достижения в образовании, науке и практике в области управления персоналом

Длительность: 3 ак.час.

Время проведения:

• дневной формат — 15.00 — 18.00
• вечерний формат — 19.00 — 22.00

Место проведения: ВИРТУАЛЬНЫЙ КЛАСС, вебинар

Численность группы ограничена: не более 50 человек

Контакты: справки по тел.: 8(495)778-6870 / +7(903)737-9846 

Детальная информация о тренере и компании-организаторе — на сайте Лаборатории кадрового консалтинга