• 20 марта 2015, пятница
  • Онлайн

ВЕБИНАР "Технологии управления развитием человеческих ресурсов: обучение, управление карьерой, кадровый резерв, кадровая инноватика, социальное развитие персонала"

Регистрация на событие закрыта

Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.

Другие события организатора

"Лаборатория кадрового консалтинга"
1161 день назад
20 марта 2015 c 10:00 до 22:00

Целевая аудитория — руководители организаций, начальники подразделений (отделов, управлений, служб, департаментов), руководители проектов, HR-ы, кадровики, экономисты по труду

Цикл мини-тренингов по программе «УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ»

В программе:

часть 1. Организация обучения и развития работников:

  • Сущность системы непрерывного обучения персонала организации.
  • Цели подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала организации.
  • Принципы, методы, формы и виды обучения персонала.
  • Методы обучения на рабочем месте и вне рабочего места, их преимущества и недостатки.

часть 2. Управление карьерой и служебно-профессиональным продвижением кадров:

  • Взаимосвязь планирования и реализации деловой карьеры с мероприятиями по повышению квалификации персонала.
  • Понятия карьеры, служебно-профессионального продвижения.
  • Этапы деловой карьеры, их содержание. 
  • Виды деловой карьеры.
  • Принципы организации управления деловой карьерой.
  • Инструментарий управления деловой карьерой.
  • Практические примеры управления карьерой в отечественных и зарубежных организациях.
  • Сущность служебно-профессионального продвижения персонала.
  • Понятие "ротация" кадров.
  • Характеристика системы служебно-профессионального продвижения персонала, ее цели и задачи.
  • Содержание этапов системы служебно-профессионального продвижения работников.

часть 3. Организация работы с кадровым резервом:

  • Сущность управления кадровым резервом.
  • Этапы процесса формирования резерва.
  • Источники формирования резерва кадров.

часть 4. Кадровая инноватика:

  • Инновационный потенциал организации.
  • Исходные предпосылки кадровой инноватики.
  • Управление нововведениями в кадровой работе.
  • Рационализация и изобретательство.

часть 5. Социальное развитие коллектива:

  • Социальное развитие организации как объект управления.
  • Управление социальной защитой персонала.
  • Задачи и функции социальной службы организации.

 

Вебинар ведет Ловчева Марина Владимировна:

Длительность: 3 ак.час.

Время проведения:

  • дневной формат — 15.00 — 18.00
  • вечерний формат — 19.00 — 22.00

Место проведения: ВИРТУАЛЬНЫЙ КЛАСС, вебинар

Численность группы ограничена: не более 50 человек

Контакты: справки по тел.: 8(495)778-6870 / +7(903)737-9846 

Детальная информация о тренере и компании-организаторе — на сайте Лаборатории кадрового консалтинга

Регистрация

Рекомендуемые события

Организуете события? Обратите внимание на TimePad!

Профессиональная билетная система, статистика продаж 24/7, выгрузка списков участников, встроенные инструменты продвижения, личный кабинет для самостоятельного управления и еще много чего интересного.

Узнать больше