ВЕБИНАР "Формирование стратегии управления человеческими ресурсами компании, реализация кадровой политики"

Цикл мини-тренингов по программе «УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ»

В программе:

часть 1. СТРАТЕГИЯ УЧР:

• понятие и принципиальная сущность стратегии УЧР;
• взаимосвязь стратегического управления организации и стратегического управления ее ЧР,
• взаимосвязь стратегии управления организацией и стратегии УЧР,
• этапы формирования стратегии УЧР;
• субъекты стратегического УЧР и их основные функции.

часть 2. СУЩНОСТЬ, ЦЕЛИ И НАЗНАЧЕНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ:

• понятие и назначение кадровой политики, отличие от стратегии УЧР;
• элементы кадровой политики;
• этапы формирования кадровой политики;

Вебинар ведет Ловчева Марина Владимировна:

• старший партнер и ведущий консультант по оплате труда и KPI’s  Лаборатории Кадрового консалтинга
• сертифицированный бизнес-тренер
• эксперт некоммерческого партнерства «Эксперты рынка труда»
• кандидат экономических наук
• доцент кафедры управления персоналом Государственного университета управления (Москва)
• преподаватель Корпоративного института ОАО Газпром
• автор более 100 опубликованных статей и ряда учебных пособий по мотивации и управлению персоналом
• стаж в области HR – 15 лет
• имеет награды за достижения в образовании, науке и практике в области управления персоналом

Длительность: 2 ак.час.

Время проведения:

• утренний формат — 11.30 — 13.30
• дневной формат — 15.00 — 17.00
• вечерний формат — 20.00 — 22.00

Место проведения: ВИРТУАЛЬНЫЙ КЛАСС, вебинар

Численность группы ограничена: не более 50 человек

Контакты: справки по тел.: 8(495)778-6870 / +7(903)737-9846 

Детальная информация о тренере и компании-организаторе — на сайте Лаборатории кадрового консалтинга